Accompagnement du directeur du DIF à l’analyse des forces et faiblesses de son département
L’intégration de la Direction des Infrastructures Ferroviaires (DIF) au sein de la direction Ferroviaire et Inter modalité des Territoires (FIT) a entrainé des modifications dans l’organisation et les interactions entre services. Le nouveau directeur souhaitait connaitre les forces et faiblesses de son département afin de coconstruire avec ses collaborateurs un nouveau projet d’équipe.
Nos missions :
- Réaliser 15 entretiens avec des collaborateurs de la direction
- Rédiger un diagnostic des forces et faiblesses
- Préconiser des démarches à engager
Nos livrables :
- 1 Diagnostic des forces et faiblesses
- 1 atelier de co-construction d’actions prioritaires à engager
